[1]
“Interação estratégica na escolha da modalidade de trabalho à luz da Teoria dos Jogos: Um estudo aplicado aos servidores públicos da Universidade de Brasília”, DQuestão, vol. 20, nº 58, p. e11853, set. 2022, doi: 10.21527/2237-6453.2022.58.11853.