O CONTEXTO AMBIENTAL E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS NO SETOR DE C&T AGRÍCOLA DO PARANÁ

Autores

  • Gustavo Matarazzo Rezende Universidade Federal de Santa Catarina
  • Elisa Yoshie Ichikawa Universidade Estadual de Maringá

DOI:

https://doi.org/10.21527/2237-6453.2011.18.111-138

Resumo

Este artigo tem como objetivo a descrição das condições ambientais que influenciaram a reestruturação do setor de C&T agrícola do Paraná no período compreendido entre 1980 e 2007. Por meio de dados secundários – livros, artigos, dissertações, páginas da internet, entre outros – foram investigadas as condições que propiciaram a institucionalização de novos padrões de atuação das organizações públicas de C&T agrícola. A pesquisa mostrou que para aumentar as receitas destinadas ao financiamento das pesquisas, as organizações de C&T agrícola buscaram por maior competitividade, utilizando-se até mesmo de modelos de gestão empresarial. Isso ocorreu tanto em âmbito nacional, com a EMBRAPA (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária), como estadual, com o IAPAR (Instituto Agronômico do Paraná). Assim, ao se analisar as condições ambientais pelas quais as organizações passaram e as mudanças estruturais tendendo à similitude, observou-se principalmente o isomorfismo coercitivo, devido às pressões ambientais do campo organizacional.

Biografia do Autor

Gustavo Matarazzo Rezende, Universidade Federal de Santa Catarina

 

Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá. Foi bolsista do programa PIBIC/CNPq-FA/UEM. É mestrando em Administração na Universidade Federal de Santa Catarina

 

 

 

Elisa Yoshie Ichikawa, Universidade Estadual de Maringá

Professora do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá. Doutora em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina

Downloads

Publicado

2011-11-11

Como Citar

Rezende, G. M., & Ichikawa, E. Y. (2011). O CONTEXTO AMBIENTAL E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS NO SETOR DE C&T AGRÍCOLA DO PARANÁ. Desenvolvimento Em Questão, 9(18), 111–138. https://doi.org/10.21527/2237-6453.2011.18.111-138

Edição

v. 9 n. 18 (2011)

Seção

Artigos

Licença

Ao publicar na Revista Desenvolvimento em Questão, os autores concordam com os seguintes termos:

Os trabalhos seguem a licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0), que permite:

Compartilhar — copiar e redistribuir o material em qualquer meio ou formato;

Adaptar — remixar, transformar e criar a partir do material para qualquer fim, inclusive comercial.

Essas permissões são irrevogáveis, desde que respeitados os seguintes termos:

Atribuição — Atribuição — os autores devem ser devidamente creditados, com link para a licença e indicação de eventuais alterações realizadas.

Sem restrições adicionais — não podem ser aplicadas condições legais ou tecnológicas que restrinjam o uso permitido pela licença.

Avisos:

A licença não se aplica a elementos em domínio público ou cobertos por exceções legais.

A licença não garante todos os direitos necessários para usos específicos (ex.: direitos de imagem, privacidade ou morais).

A revista não se responsabiliza pelas opiniões expressas nos artigos, que são de exclusiva responsabilidade dos autores. O Editor, com o apoio do Comitê Editorial, reserva-se o direito de sugerir ou solicitar modificações quando necessário.

Somente serão aceitos artigos científicos originais, com resultados de pesquisas de interesse que não tenham sido publicados nem submetidos simultaneamente a outro periódico com o mesmo objetivo.

A menção a marcas comerciais ou produtos específicos destina-se apenas à identificação, sem qualquer vínculo promocional por parte dos autores ou da revista.

Contrato de Licença (para artigos publicados a partir de 2025): Os autores mantêm os direitos autorais sobre seu artigo, e concedem a Revista Desenvolvimento em Questão o direito de primeira publicação.