A Organização do Quadro Social na Interface entre Gestão Empresarial e Social de Cooperativas

Autores

  • Alex dos Santos Macedo Universidade Federal de Lavras
  • Diego Neves de Sousa Embrapa Pesca e Aqüicultura
  • Nora Beatriz Presno Amodeo Universidade Federal de Viçosa (UFV), MG

DOI:

https://doi.org/10.21527/2237-6453.2014.26.177-205

Palavras-chave:

Organização do Quadro Social (OQS), Gestão Cooperativa, Gestão Social.

Resumo

A organização do quadro social (OQS) como estratégia e ferramenta para a gestão social e empresarial de uma cooperativa é um processo sistemático de comunicação e integração, que responde à necessidade da cooperativa de se comunicar com seus associados direta e eficientemente. Este artigo objetiva entender o funcionamento do processo de comunicação das cooperativas agropecuárias com os produtores rurais, viabilizado pela gestão social através do processo de OQS, bem como o papel desta ferramenta na interface da gestão empresarial com a gestão social. A pesquisa realizada foi de caráter exploratório descritivo, sendo utilizado um estudo de caso numa cooperativa agropecuária de Minas Gerais. Entrevistas, aplicação de questionários, dados secundários e observação participante foram utilizadas para se chegar aos resultados. Eles indicam que o trabalho de OQS potencializa as atividades agroindustriais, se bem articuladas entre as organizações do sistema, mas ao mesmo tempo revelou falta de maior planejamento das atividades de educação cooperativista que permitissem tirar maior proveito das potencialidades da OQS. Os resultados permitem concluir que esta ferramenta promove um maior envolvimento entre os membros da cooperativa, elimina o distanciamento entre cooperativa e cooperados, promovem a socialização dos cooperados, a melhoria dos serviços de assistência técnica, da produção e produtividade.

Biografia do Autor

Alex dos Santos Macedo, Universidade Federal de Lavras

Bacharel em Gestão de Cooperativas pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Atuou durante 02 anos como Pesquisador PIBIC CNPQ - Programa Institucional de Bolsas de Pesquisas do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, atuando principalmente com os seguintes temas: Cooperativas Agropecuárias e de Crédito, Organização do Quadro Social, Gestão Social e Empresarial, Integração Vertical. Têm experiência na área de Administração, com ênfase em GESTÃO DE COOPERATIVAS.Atuou como Analista Técnico da Organização das Cooperativas do Estado do Espírito Santo, exercendo a atividade de Consultor de Ramos, atendendo as Cooperativas dos Segmentos de Transportes, Educacional, Trabalho e Produção. Foi também professor no Programa Formação de Jovens Lideranças Cooperativas - FOJOLICO e Atualmente cursa o Programa de Pós Graduação em Administração da Universidade Federal de Lavras - UFLA

Diego Neves de Sousa, Embrapa Pesca e Aqüicultura

Mestre em Extensão Rural pela Universidade Federal de Viçosa (2011), Analista da Embrapa Pesca e Aqüicultura na área de transferência de tecnologia

Nora Beatriz Presno Amodeo, Universidade Federal de Viçosa (UFV), MG

Doutora em Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade pela UFRural/RJ (1999). Professora adjunta da Universidade Federal de Viçosa (UFV).

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Publicado

2014-03-31

Como Citar

Macedo, A. dos S., Sousa, D. N. de, & Amodeo, N. B. P. (2014). A Organização do Quadro Social na Interface entre Gestão Empresarial e Social de Cooperativas. Desenvolvimento Em Questão, 12(26), 177–205. https://doi.org/10.21527/2237-6453.2014.26.177-205

Edição

v. 12 n. 26 (2014)

Seção

Artigos

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