@article{Souza_Paes de Paula_2020, title={Saindo da “Torre de Marfim” dos Estudos Organizacionais Críticos: a pesquisa-ação aliada a ferramentas colaborativas do Dragon Dreaming no caso da Astriflores}, volume={18}, url={https://revistas.unijui.edu.br/index.php/desenvolvimentoemquestao/article/view/8854}, DOI={10.21527/2237-6453.2020.51.10-32}, abstractNote={<p>A metáfora da “torre de marfim” é algumas vezes utilizada para criticar o distanciamento dos estudos organizacionais críticos em relação à práxis. O objetivo deste artigo é apontar uma possível saída para essa situação por meio de uma proposta técnico-metodológica aplicada em um caso empírico na Associação de Catadores e Triadores de Materiais Recicláveis de Florestal/MG (Astriflores). Foi realizada uma pesquisa-ação no contexto da Astriflores aliada à aplicação da metodologia colaborativa do <em>Dragon Dreaming</em>. Com duração de dois anos, o projeto obteve resultados positivos para as associadas e para a comunidade de Florestal/MG, de forma geral, com o aprimoramento da gestão dos resíduos sólidos no município. Além dos resultados práticos, o caminho técnico-metodológico trilhado possibilitou também reflexões sobre o processo colaborativo e sobre a geração de conhecimentos críticos em um contexto organizacional, considerando as dinâmicas entre objetividade e subjetividade e entre teoria e prática.</p>}, number={51}, journal={Desenvolvimento em Questão}, author={Souza, Mariana Mayumi Pereira de and Paes de Paula, Ana Paula}, year={2020}, month={abr.}, pages={10–32} }