A Study of Innovation Management at Braskem

Autores/as

  • Vanessa Theis Universidade Feevale
  • Dusan Schreiber Universidade Feevale

DOI:

https://doi.org/10.21527/2237-6453.2016.37.328-352

Palabras clave:

Inovação, Tecnologia,

Resumen

In the current economic climate, companies must seek new ways to manage innovation, which has recently become a key method of differentiation in competitive markets. The general goal of this article was to study the process of innovation management in a petrochemical company. A case study performed at Braskem showed that the ability to manage and use knowledge is the major drive of technological innovation. The evidence obtained also showed that partnerships with academic and research institutions have a direct impact on organizational R&D, accelerating results and reducing costs.

Biografía del autor/a

Vanessa Theis, Universidade Feevale

Doutoranda do Programa de Pós Graduação em Qualidade Ambiental na Universidade Feevale. Mestre em Qualidade Ambiental e Bacharela em Administração de Empresas pela mesma instituição.

Dusan Schreiber, Universidade Feevale

Doutor em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil. Professor e pesquisador do Programa de Pós Graduação em Qualidade Ambiental e graduação em Administração da Universidade Feevale.

Descargas

Publicado

2016-11-30

Cómo citar

Theis, V., & Schreiber, D. (2016). A Study of Innovation Management at Braskem. Desarollo En Cuestión, 14(37), 328–352. https://doi.org/10.21527/2237-6453.2016.37.328-352

Número

Vol. 14 Núm. 37 (2016): Empreendedorismo e Inovação

Sección

Artigos

Licencia

Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:

a. Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

c. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).