As a counterpoint to strategic management
DOI:
https://doi.org/10.21527/2237-6453.2023.59.13015Abstract
Social Management, some are against others in favor and there are those yet to find it out. It was precisely from these antagonisms of the meaning of social management that the authors have decides to write this text. This work starts from the contraposition between social management (dialogical management) and strategic management (monological management). The main reason is the presence of social management, as an exercise of citizenship in the Brazilian Federal Constitution of 1988, which has been disregarded in a recurring way. For this purpose, this text uses several concepts such as opposition, management, social, strategy, inclusion and exclusion. Other arguments are presented to support the text, based mainly on Guerreiro Ramos, Marx and Habermas. Such conceptual rescue aims to demonstrate the difference between social management (acting communicative, based on illocution) and strategic management (acting strategic, based on perlocution). At the end, the non-perpetuity of concepts, which are always temporal, is discussed.
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