REDUÇÃO DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO E A RELAÇÃO DA MORBIDADE DOS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM
DOI:
https://doi.org/10.21527/2176-7114.2011.20.1305-1310Abstract
Objetivou-se avaliar o Índice de Capacidade para o Trabalho da equipe de enfermagem e sua relação com amorbidade. Estudo transversal com 498 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário do Rio Grande doSul, em 2009. Utilizou-se um questionário auto-preenchível. O banco de dados foi organizado no Epiinfo e analisadono SPSS, empregando-se a estatística descritiva. Como resultados, 29% eram enfermeiros e 71% técnicos/auxiliaresde enfermagem, mulheres (88%), casadas (69%), raça branca (85%) e idade média de 41 anos. Das doenças comdiagnóstico médico predominaram: 30% varizes, 28% distúrbio emocional leve, 28% lesão nas costas e 26% infecçõesrepetidas do trato respiratório. Considerando a redução da capacidade para o trabalho em função dessasdoenças, 38,8% necessitaram diminuir o ritmo de trabalho ou mudar seus métodos. Portanto, faz-se necessário oplanejamento de ações de prevenção de agravos e de promoção à saúde desses trabalhadores.Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Autores que publicam na Revista Contexto & Saúde concordam com os seguintes termos:
a) A submissão de trabalho(s) científico(s) original(is) pelos autores, na qualidade de titulares do direito de autor do(s) texto(s) enviado(s) ao periódico, nos termos da Lei 9.610/98, implica na cessão de direitos autorais de publicação na Revista Contexto e Saúde do(s) artigo(s) aceitos para publicação à Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul, autorizando-se, ainda, que o(s) trabalho(s) científico(s) aprovado(s) seja(m) divulgado(s) gratuitamente, sem qualquer tipo de ressarcimento a título de direitos autorais, por meio do site da revista e suas bases de dados de indexação e repositórios, para fins de leitura, impressão e/ou download do arquivo do texto, a partir da data de aceitação para fins de publicação. Isto significa que, ao procederem a submissão do(s) artigo(s) à Revista Contexto e Saúde e, por conseguinte, a cessão gratuita dos direitos autorais relacionados ao trabalho científico enviado, os autores têm plena ciência de que não serão remunerados pela publicação do(s) artigo(s) no periódico.
b). Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
c). Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
d). Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
