REDUÇÃO DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO E A RELAÇÃO DA MORBIDADE DOS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM

Autores/as

  • Natieli Cavalheiro Viero UFSM
  • Patrícia Bitencourt Toscani Greco UFSM
  • Tânia Solange Bosi de Souza Magnago UFSM
  • Camila de Brum Scalcon UFSM
  • Andrea Prochnow UFSM
  • Caren da Silva Jacobi UFSM
  • Ana Cecília Shardong UFSM
  • Tiago Santi UFSM
  • Ana Cláudia Soares de Lima UFSM

DOI:

https://doi.org/10.21527/2176-7114.2011.20.1305-1310

Resumen

Objetivou-se avaliar o Índice de Capacidade para o Trabalho da equipe de enfermagem e sua relação com amorbidade. Estudo transversal com 498 trabalhadores de enfermagem de um hospital universitário do Rio Grande doSul, em 2009. Utilizou-se um questionário auto-preenchível. O banco de dados foi organizado no Epiinfo e analisadono SPSS, empregando-se a estatística descritiva. Como resultados, 29% eram enfermeiros e 71% técnicos/auxiliaresde enfermagem, mulheres (88%), casadas (69%), raça branca (85%) e idade média de 41 anos. Das doenças comdiagnóstico médico predominaram: 30% varizes, 28% distúrbio emocional leve, 28% lesão nas costas e 26% infecçõesrepetidas do trato respiratório. Considerando a redução da capacidade para o trabalho em função dessasdoenças, 38,8% necessitaram diminuir o ritmo de trabalho ou mudar seus métodos. Portanto, faz-se necessário oplanejamento de ações de prevenção de agravos e de promoção à saúde desses trabalhadores.

Biografía del autor/a

Natieli Cavalheiro Viero, UFSM

Relatora e Acadêmica do 7° semestre de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria-UFSM. Membro do Grupo de PesquisaTrabalho, Saúde, Educação e Enfermagem na Linha de Pesquisa “Trabalho e gestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúdedo Trabalhador”, Santa Maria, RS.

Patrícia Bitencourt Toscani Greco, UFSM

Enfermeira. Mestranda do Programa de Pós-graduação em Enfermagem – PPGEnf/UFSM. Bolsista CAPES/REUNI. Membro doGrupo de Pesquisa Trabalho, Saúde, Educação e Enfermagem do Departamento de Enfermagem da UFSM - Linha de Pesquisa“Trabalho e gestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúde do Trabalhador”, Santa Maria, RS

Tânia Solange Bosi de Souza Magnago, UFSM

Doutora em Enfermagem (EEAN/UFRJ). Professora Adjunta do Departamento de Enfermagem da UFSM. Membro do Grupo dePesquisa Trabalho, Saúde, Educação e Enfermagem do Departamento de Enfermagem da UFSM - Linha de Pesquisa “Trabalho egestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúde do Trabalhador”; Santa Maria, RS.

Camila de Brum Scalcon, UFSM

Acadêmica do 7 ° semestre de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria-UFSM. Membro do Grupo de PesquisaTrabalho, Saúde, Educação e Enfermagem na Linha de Pesquisa “Trabalho e gestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúdedo Trabalhador”. Santa Maria, RS.

Andrea Prochnow, UFSM

Enfermeira. Mestranda do Programa de Pós-graduação em Enfermagem – PPGEnf/UFSM. Membro do Grupo de Pesquisa Trabalho,Saúde, Educação e Enfermagem do Departamento de Enfermagem da UFSM - Linha de Pesquisa “Trabalho e gestão em Enfermageme saúde”, Eixo temático “Saúde do Trabalhador”. Santa Maria, RS

Caren da Silva Jacobi, UFSM

Acadêmica do 7 ° semestre de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria-UFSM. Membro do Grupo de PesquisaTrabalho, Saúde, Educação e Enfermagem na Linha de Pesquisa “Trabalho e gestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúdedo Trabalhador”. Santa Maria, RS.

Ana Cecília Shardong, UFSM

Acadêmica do 7 ° semestre de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria-UFSM. Membro do Grupo de PesquisaTrabalho, Saúde, Educação e Enfermagem na Linha de Pesquisa “Trabalho e gestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúdedo Trabalhador”. Santa Maria, RS.

Tiago Santi, UFSM

Acadêmica do 7 ° semestre de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria-UFSM. Membro do Grupo de PesquisaTrabalho, Saúde, Educação e Enfermagem na Linha de Pesquisa “Trabalho e gestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúdedo Trabalhador”. Santa Maria, RS.

Ana Cláudia Soares de Lima, UFSM

Acadêmica do 8° semestre de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria-UFSM. Membro do Grupo de Pesquisa Trabalho,Saúde, Educação e Enfermagem na Linha de Pesquisa “Trabalho e gestão em Enfermagem e saúde”, Eixo temático “Saúde doTrabalhador”. Santa Maria, RS.

Publicado

2013-07-25

Cómo citar

Viero, N. C., Greco, P. B. T., Magnago, T. S. B. de S., Scalcon, C. de B., Prochnow, A., Jacobi, C. da S., Shardong, A. C., Santi, T., & de Lima, A. C. S. (2013). REDUÇÃO DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO E A RELAÇÃO DA MORBIDADE DOS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM. Revista Contexto &Amp; Saúde, 11(20), 1305–1310. https://doi.org/10.21527/2176-7114.2011.20.1305-1310

Número

Sección

Resumo expandido